Training Leaders as Coach for Manager : Pemimpin masa kini, harus menguasai kemampuan coaching. prasyarat terbaru ini merupakan kunci untuk dapat menangani berbagai permasalahan yang dihadapi saat menangani karyawan millennial.
Karena millennial tidak bisa dihadapi dengan teguran dan peringatan. Millennial tidak pula takut pada ancaman atau hukuman.
Kesulitan yang mungkin dihadapi para manager dengan pendekatan lama, akan makin bertumpuk saat mereka menemukan ada saja masalah yang terjadi dengan para millennial yang berada di bawah komandonya. Untuk itu, solusi dari coaching pun menjadi jalan keluar yang dicari banyak orang.
Hanya saja, banyak pihak pun baru menyadari bahwa cara-cara coaching lama pun sama usangnya dengan pendekatan lama.
Metode Coaching Tidak Menunjukkan Hasil?
Banyak perusahaan yang kemudian putus asa, karena metode coaching yang telah dipelajari para manajer dan pemimpin di perusahaan mereka dengan biaya tinggi, ternyata hasilnya tidak menunjukkan perubahan yang signifikan.
Mengapa? Karena kesalahan yang terjadi dalam metode coaching lama yang masih bersifat demanding, directing, dan pendekatan yang masih tidak menyentuh apa motivasi mendalam yang ada pada diri seseorang. Untungnya, solusi tersebut kini telah diciptakan oleh anak bangsa sendiri.
DR (HC) Ary Ginanjar Agustian memadukan antara metode Developmental Coaching, metode GROW dari International Coaching Federation, dengan kemampuan dalam memandang manusia dari sisi terdalam atau Inner Coaching yang mengakar dari Penemuan Strength atau Strength Finder dari Gallup.
Ditambah kuat lagi, karena dalam metode ini dilakukan pendekatan dari sisi emosional spiritual seorang manusia.
Hingga banyak ahli coaching, psikolog, hingga profesor yang kemudian terkaget-kaget dengan berbagai bukti efektivitas hasil yang ditemui dengan penerapan metode ESQ 3.0 Coaching ini.
Salah satu perusahaan besar di Indonesia yang mempercayakan amanah untuk memberikan pembekalan keahlian 3.0 Coaching kepada para pimpinan perusahaannya adalah PT Adhi Karya (Persero) Tbk.
Pada kegiatan kali ini, dilangsungkan Training Leaders as Coach for Managers di PT Adhi Karya. Batch pertama ini berjalan pada bulan Agustus 2019 dengan diikuti oleh jajaran manager yang berada di perusahaan utama dan di anak perusahaan dalam grup Adhi Karya.
Kegiatan ini berlangsung pada tanggal 19-21 Agustus 2019 dengan dipandu oleh Master Coach dari ESQ Coaching Academy, Arief Rahman Saleh, dan Coach Muda Ilham Nugraha lisensi dari Ary Ginanjar.
Kegiatan berlangsung di kantor pusat Adhi Karya dengan diikuti oleh puluhan karyawan level manajer.
Semoga artikel ini bermanfaat untuk Anda
Training Leaders as Coach for Managers di PT. Adhi Karya Batch 1 Agustus 2019
Anda tertarik mengetahui tentang Program Pembentukan Character dari ESQ Training? Ikutilah berbagai artikel inspiratif dari ESQ Training dalam sejumlah topik yang berbeda. Secara teratur kami merilis berbagai update terbaru mengenai pembentukan karakter, perjalanan meraih kesuksesan, penguatan mental, pendidikan di dalam keluarga, keterampilan public speaking, serta pengasuhan anak dan remaja dengan metode peningkatan Kecerdasan Emosional dan Spiritual.
Untuk mempelajari cara melakukan pengembangan karakter untuk penguatan sumber daya manusia di dalam perusahaan demi kelangsungan bisnis dan perkembangan langkah dalam menghadapi beragam persaingan yang kian sengit, dapat mengikutkan karyawan di Personal Transformation Program serta Training Character Building
Bila di dalam perusahaan Anda membutuhkan pendekatan kepemimpinan yang mampu merangkul karyawan, dapat mengikuti berbagai program dari ESQ Coaching Academy.
Untuk memiliki kemampuan Public Speaking. Untuk membangun Perjalanan Meraih Kesuksesan, anda juga bisa ikutan Training Public Speaking. Untuk mendapatkan sertifikasi resmi nasional dari badan nasional sertifikasi profesi melalui Lembaga Sertifikasi Profesi ESQ untuk keahlian coaching, public speaking, kemampuan trainer, dan membangun budaya perusahaan.
Bila karyawan Anda memiliki masalah dalam pengelolaan keuangan pribadi atau ingin membentuk angkatan kerja yang memiliki kemampuan finansial tinggi dan memiliki Rich Mind anda dapat mengikuti Training ESQ Rich Mind .
Untuk membangun ketangguhan perusahaan dengan kemampuan memimpin yang dapat menanamkan pengaruh positif melalui kata-kata dan inspirasi, Anda dapat mengikutsertakan Para Calon Pimpinan di Perusahaan Anda di Training ESQ NLP (Neuro Linguistic Programming) dengan klik disini.
Bila memiliki kesulitan atau masalah di beberapa sisi seperti keluarga karyawan yang disharmoni atau tidak rukun, yang dapat mengakibatkan menurunnya performa pegawai. Bila itu masalahnya, bagi para karyawan yang memiliki keluarga di Organisasi Anda, dapat mengikuti program ESQ Parenting . Untuk pengembangan karakter anak, dapat klik disini. Untuk penguatan karakter remaja, dapat mengikuti Program Pendidikan Karakter Untuk Anak dan Remaja .
Untuk melakukan perkembangan di organisasi dan korporasi Anda, Anda dapat mempelajari cara membangun budaya perusahaan, mempelajari cara menciptakan strategi yang tepat untuk perusahaan di ACT Consulting
Bila dalam perusahaan Anda sejumlah pegawai akan Pensiun, mereka memerlukan pelatihan untuk menguatkan mental dan memperkaya keterampilan wirausaha, kecerdasan keuangan, dan mengelola kesehatan, Anda dapat mengikutsertakan dalam Training Masa Persiapan Pensiun .
Untuk mendapatkan bantuan mengenai cara membentuk karakter para pegawai dan pimpinan hingga dapat mengakselerasi perubahan yang kompetitif di organisasi Anda, ESQ Training memiliki langkah-langkah dan metodologi yang diperlukan. Hubungi kami via email di [email protected] atau telepon ke 0821-2487-0050 (Gisri).
