Training Leaders as Coach for Manager : Pemimpin masa kini, harus menguasai kemampuan coaching. prasyarat terbaru ini merupakan kunci untuk dapat menangani berbagai permasalahan yang dihadapi saat menangani karyawan millennial.
Karena millennial tidak bisa dihadapi dengan teguran dan peringatan. Millennial tidak pula takut pada ancaman atau hukuman.
Kesulitan yang mungkin dihadapi para manager dengan pendekatan lama, akan makin bertumpuk saat mereka menemukan ada saja masalah yang terjadi dengan para millennial yang berada di bawah komandonya. Untuk itu, solusi dari coaching pun menjadi jalan keluar yang dicari banyak orang.
Hanya saja, banyak pihak pun baru menyadari bahwa cara-cara coaching lama pun sama usangnya dengan pendekatan lama.
Metode Coaching Tidak Menunjukkan Hasil?
Banyak perusahaan yang kemudian putus asa, karena metode coaching yang telah dipelajari para manajer dan pemimpin di perusahaan mereka dengan biaya tinggi, ternyata hasilnya tidak menunjukkan perubahan yang signifikan.
Mengapa? Karena kesalahan yang terjadi dalam metode coaching lama yang masih bersifat demanding, directing, dan pendekatan yang masih tidak menyentuh apa motivasi mendalam yang ada pada diri seseorang. Untungnya, solusi tersebut kini telah diciptakan oleh anak bangsa sendiri.
DR (HC) Ary Ginanjar Agustian memadukan antara metode Developmental Coaching, metode GROW dari International Coaching Federation, dengan kemampuan dalam memandang manusia dari sisi terdalam atau Inner Coaching yang mengakar dari Penemuan Strength atau Strength Finder dari Gallup.
Ditambah kuat lagi, karena dalam metode ini dilakukan pendekatan dari sisi emosional spiritual seorang manusia.
Hingga banyak ahli coaching, psikolog, hingga profesor yang kemudian terkaget-kaget dengan berbagai bukti efektivitas hasil yang ditemui dengan penerapan metode ESQ 3.0 Coaching ini.
Salah satu perusahaan besar di Indonesia yang mempercayakan amanah untuk memberikan pembekalan keahlian 3.0 Coaching kepada para pimpinan perusahaannya adalah PT Adhi Karya (Persero) Tbk.
Pada kegiatan kali ini, dilangsungkan Training Leaders as Coach for Managers di PT Adhi Karya. Batch pertama ini berjalan pada bulan Agustus 2019 dengan diikuti oleh jajaran manager yang berada di perusahaan utama dan di anak perusahaan dalam grup Adhi Karya.
Kegiatan ini berlangsung pada tanggal 19-21 Agustus 2019 dengan dipandu oleh Master Coach dari ESQ Coaching Academy, Arief Rahman Saleh, dan Coach Muda Ilham Nugraha lisensi dari Ary Ginanjar.
Kegiatan berlangsung di kantor pusat Adhi Karya dengan diikuti oleh puluhan karyawan level manajer.
Semoga artikel ini bermanfaat untuk Anda
Training Leaders as Coach for Managers di PT. Adhi Karya Batch 1 Agustus 2019
