Kecerdasan emosi amat dibutuhkan dalam pekerjaan sehari-hari. Sekedar memiliki kecerdasan intelektual saja, tidak mencukupi. Karena dalam bekerja sehari-hari banyak permasalahan yang bisa terjadi, baik disengaja ataupun tidak. Tanpa adanya kecerdasan emosi, berbagai pekerjaan bisa jadi tidak terselesaikan dengan baik karena muncul hambatan-hambatan dalam hubungan interpersonal dalam bekerja.
Kecerdasan emosi memiliki berbagai unsur di dalamnya. Diantaranya adalah kemampuan untuk mengenali emosi diri, kemampuan untuk mengenali emosi orang lain, kemampuan untuk mengelola emosi diri, kemampuan untuk memotivasi diri sendiri, serta kemampuan untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan hubungan interpersonal dengan orang lain. Bila pegawai atau karyawan yang ada di perusahaan kita telah memiliki berbagai kemampuan ini, maka banyak hal yang bisa dicapai oleh perusahaan secara lebih baik, lebih cepat, dan lebih kompak.
Masalah motivasional yang biasa timbul, misalnya. Dapat terbantu bila kecerdasan emosi seseorang diperbaiki. Namun tidak banyak yang tahu bagaimana cara untuk meningkatkan kecerdasan emosi ini. Bahkan mereka yang bergerak dalam bidang psikologi manusia pun mengakui bahwa tidak mudah untuk meningkatkan kecerdasan emosi seseorang.
Kita tidak bisa hanya mengajarkan konsep dan teori tentang kecerdasan emosi saja. Diperlukan suatu metode khusus untuk membuat seseorang tergugah, tersadarkan dari kemampuan emosi mereka yang buruk, dan memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk dapat membentuk perilaku yang lebih tepat sesuai dengan situasi dan keadaan.
Untuk itu, pada tahun 1999, DR (HC) Ary Ginanjar Agustian telah menemukan cara untuk meningkatkan kecerdasan emosional seseorang, yaitu dengan meningkatkan kecerdasan spiritualnya. Dalam upaya meningkatkan kecerdasan emosi ini, setiap orang harus terlebih dahulu menyadari bahwa ia memiliki belenggu mental di dalam dirinya yang membuat perilakunya cenderung buruk dan memiliki kecerdasan emosi yang rendah.
Setelah sadar mengenai berbagai belenggu mental tersebut, kemudian yang dilakukan agar seseorang terdorong untuk meningkatkan kecerdasan emosinya adalah menyadari berbagai prinsip penting dalam hidup yang harus dimiliki. Agar pekerjaan yang dilakukan dapat dikerjakan dengan penuh tanggung jawab, dengan kesungguhan dan kerja keras yang tak terasa melelahkan. Semua hal ini dapat terwujud bila pekerjaan seseorang telah dijiwai dengan penuh makna.
Dalam usaha untuk meningkatkan kecerdasan emosi para pegawainya, Lembaga Administrasi Negara menyelenggarakan Seminar Kecerdasan Emosi yang diikuti oleh 40 Aparat Sipil Negara dari berbagai kementerian dan pegawai daerah dari seluruh Indonesia. Kegiatan ini dipimpin oleh Coach Tri Setiatmoko (Tiko) dan Trainer Muhammad Syaiful. Acara ini berlangsung di Pusdiklat Lembaga Administrasi Negara pada tanggal 30 Agustus 2019.
Semoga artikel ini bermanfaat untuk Anda
Seminar Kecerdasan Emosi Lembaga Administrasi Negara di Agustus 2019
