Sahabat ESQ, di dunia ini banyak sekali pemimpin sukses, namun ternyata ada diantara pada mereka yang tidak sungguh-sungguh berusaha memberikan teladan dalam berkarya nyata. Bahkan ada juga pemimpin yang kurang pandai membangun komunikasi dengan bawahannya.
Padahal sebagai pemimpin yang baik haruslah menyadari bahwa setiap kata yang terucap, langkah yang dibuat, akan menimbulkan pengaruh kepada orang di sekitarnya. Apa jadinya jika seorang pemimpin tak dapat menjadi contoh yang baik untuk orang-orang di sekitarnya?
Memang tak mudah menjadi pemimpin sukses. Semua harus melalui proses panjang. Lalu, apa kira-kira tahapan yang harus dilalui oleh seorang pemimpin hingga akhirnya ia bisa dinobatkan sebagai pemimpin sukses?
Simak tahapan lima tangga kepemimpinan berikut ini yang penting untuk dipelajari dan harus dilalui secara bertahap oleh seorang pemimpin:
1. Pemimpin yang Dicintai
Training Kepemimpinan Karyawan, Training Leadership, Training ESQ, Cara Menjadi Pemimpin yang dicintai, cara agar diterima menjadi pemimpin, Tips Memimpin yang baik, Tips Sukses Memimpin
Bagaimana untuk bisa menjadi pemimpin yang dicintai?
Anda bisa mencintai orang lain tanpa memimpin mereka, tetapi Anda tidak bisa memimpin orang lain tanpa mencintai mereka. Seorang pemimpin tidak bisa hanya menunjukkan prestasi kerjanya saja, namun ia harus mencintai dan dicintai orang lain.
2.Pemimpin yang Dipercaya
Training Leadership Untuk Karyawan, Training Kepemimpinan ESQ, Agar menjadi pemimpin yang dipercaya, Bagaimana Menjadi Leader yang baik, Bagaimana menjadi leader yang dipercaya, cara menjadi leader yang dipercaya
Untuk dapat menjadi pemimpin yang dipercaya, seorang pemimpin harus mampu membuat pengikutnya percaya akan kemampuan dirinya. Kepercayaan ini dibentuk melalui sebuah integritas, yaitu kesesuaian antara kata dan perbuatannya.
3. Pembimbing
Training ESQ, Training Leadership, Training Kepemimpinan, Agar menjadi leader yang sukses, cara menjadi leader yang berhasil, Tip Menjadi leader yang berhasil
Sahabat ESQ perlu tahu bahwa Pemimpin yang berhasil tidak diukur dari sisi luas tidaknya kekuasaannya, namun lebih karena kemampuannya memberikan motivasi dan kekuatan kepada orang lain. Namun sebaliknya, seorang pemimpin bisa dikatakan gagal apabila tidak berhasil memiliki penerus. Untuk itulah seseorang harus mempunyai kemampuan public speaking yang tepat demi membimbing pengikutnya.
4. Pemimpin yang Berkepribadian
Training Leadership Karyawan, Training Kepemimpinan, Cara Agar Berhasil Memimpin, Training Leadership Untuk Karyawan, Leadership Training Untuk Karyawan
Pemimpin belum berhasil memimpin orang lain sebelum dirinya mampu dan berhasil menjelajahi dirinya sendiri; mengenal secara mendalam siapa diri sebenarnya.Sebab, musuh yang paling berat sebenarnya adalah diri sendiri. Pemimpin harus mengenal siapa lawan dan kawan, termasuk yang ada dalam dirinya sendiri.
#5. Pemimpin Abadi
Pelatihan Kepemimpinan, Pelatihan Leadership Karyawan, Tips Memimpin, Cara Memimpin Anak Buah, Bagaimana Menjadi Pemimpin
Pemimpin yang sukses adalah pemimpin yang mampu meninggalkan lembaganya akan tetapi lembaga tersebut tetap hidup dan bahkan berkembang lebih besar. Jika sudah mencapai tingkatan ini, pemimpin akan mampu mendelegasikan bukan hanya lembaganya saja tetapi juga mendelegasikan misi dan nilai yang dianutnya menjadi shared mission dan shared values.
Bagaimana menurut Anda? Tipe pemimpin seperti apa yang Anda sukai?
