Salah satu alasan mengapa hal itu terjadi karena karyawan mengerjakan pekerjaan yang tidak sesuai talentanya.

Perusahaan perlu mengetahui apa yang bisa membuat karyawan berkembang dan menempatkannya di tempat yang tepat. Pimpinan, karyawan, dan rekan kerja memahami satu sama lain, sehingga friksi bisa diubah menjadi kolaborasi.

Ketika karyawan berkembang, dan kolaborasi terjadi, business outcome pun melesat tanpa henti.

Kami menyediakan TalentDNA sebagai solusi dari permasalahan di atas.